脱社畜の自律型人材になるパーソナルブランディング方法とは?
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1.ここが辛いよ社畜のポイント
(1)仕事は増えても給料は増えない。
 ①サラリーマンの価値が「仕事時間✖︎誠実さ」
   から「提供価値✖︎時間効率」になってきて
   いる。
 ②社内営業が難しくなってきている。
 ③会社原資を成長に投資しなければ生き残れ
   ない。
(2)転勤があり生活基盤が安定しない。
(3)すぐにポイ捨てされるリスクが高い。


2.ますます社畜になりやすい労働環境の変化
(1)激動の時代変化(人手がAIに変わる)
(2)日本の労働人口の減少(外国人労働者の増加)
(3)M &Aの時代(強いものが生き残る時代)
(4)価値を提供する人と作業をする人で二極化


3.脱社畜から自律するキャリア創造の必要となる時代到来
(1)人生100年時代
(2)副業「解禁」から「推進」の時代
(3)2035年正社員が無くなる時代。
(4)会社は自律型人材を求める時代
(5)10年後に無くなる仕事

4.脱社畜できる絶好のチャンス
(1)個人でも商品開発が出来る時代
(2)個人でも広告ができる時代
(3)個人間でお金が授受できる時代


5.社畜から脱出するためのパーソナルブランディングに必要ことは?
(1)キャリアデザインの基本知識
 ①キャリア戦略
 ②パーソナルブランディング
 ③ワークキャリア、ライフキャリア
 ④ハブキャリア
 ⑤ブランディング転職術
 ⑥セルフブランディング
 ⑦資格
(2)基本的思考法
(3)マーケティングスキルが必要
 ①社会のニーズを知るための方法
 ②自分を知るための方法
 ③商品開発(価値創造)の方法
 ④広告の方法
 aセールスライティング
 bインターネット広告媒体
⑤決済方法
(4)5つのマネージメントスキル
 ①モチベーション(ストレス)マネジメント
 ②リスクマネジメント
 a法律を知る
 b支援制度を知る
③タイムマネジメント(リソースマネジメント)
④リレーションマネジメント
⑤マネーマネジメント
(5)最後の神頼み
①手相
②風水
③四柱推命
④九星気学

6.脱社畜のキャリアデザインを後押しするサービスや情報の紹介





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