Allesgood代表の勝見仁泰さん、「エシカル就活」が進む中、求人サービス「NaniNaru(ナニナル)」の立ち上げに奔走中だ。(詳細を見る)

SNSを使いこなし、地球環境やジェンダー平等などに関心が高いZ世代。彼らは就活にも「エシカル」という新しい価値観を取り入れ始めた。AERA 2020年12月21日号から。


食やファッションに広がる「エシカル消費」は、地球環境や人、社会に配慮した商品やサービスを積極的に選ぶことで社会問題の解決を図る考え方だ。東京と京都の学生6人が今年6月に結成したAllesgood(アレスグッド)が取り組むのは、ずばり「エシカル就活」。国連が提唱する「持続可能な開発目標」(SDGs)に熱心に取り組む企業と学生をつなぐ活動で、注目を集めている。


出発点は、代表を務める高千穂大学4年の勝見仁泰(かつみきみひろ)さん(22)が就活で抱いた違和感だ。大学2年からドイツの大学で持続可能なビジネスについて学び、コスタリカの農家や、アメリカのコンサルティング会社でインターンを経験。留学仲間には、環境や貧困、ジェンダー平等など様々な社会課題に取り組むメンバーも多かったが「就活となった途端に彼らの熱量が下がり、あれ?と思った」(勝見さん)。

アレスグッド代表の勝見さんはいま、自身の就活は休止し、求人サービス「NaniNaru(ナニナル)」の立ち上げに奔走中だ。


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Z世代は「エシカル就活」 社会課題を「自分ごと」として捉える人材に企業も注目〈AERA〉


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100年人生と言われている激動社会において、終身雇用は今の時代に合わなくなってしまった。また、10年後、20年後には、日本の労働人口の49%がAI(人工知能)やロボットなどで代替されると言われています。

仕事が無くなるという不安を消し去るには、市場価値の高い人材になるべく、1日1ミリでもいいから近づくためにの行動をとることが処方箋になります。幸い、SNSが社会に誕生したことから、個人でもビジネスがしやす環境になっています。

市場価値の高い人材になるためにも、100年人生を生き抜くためにも、自分の「好き・趣味・得意」を仕事にしてみてはいかがでしょうか。それが「稼ぐ力」を養うと同時に、これからの時代で生き抜くために必要な人間力や創造的な力を養うことができます。「笑まち」はそれをサポートします。

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