将来の不安を払拭!転職や副業向けに磨くべき5つのポータブル・スキルとは?

今回の相談者は、金融関連の会社に勤務する20代の会社員です。新卒・総合職で金融関連の会社に入社したものの、残業の禁止やボーナスのカットなど会社の将来性にも不安があるのに加え、毎日の仕事で成長を感じられず、このまま勤務し続けてもビジネススキルが身に付かないのではと危機感を感じています。平日は毎日早く帰れるのと週末の時間を使って、自らスキルアップの勉強をしようと思っていますが、何からどう始めたらいいか分かりません。将来的には、転職、副業や独立起業も考えているので、どんなビジネススキルをどのような順番で習得していけばよいのか悩んでいるため、相談に来ました。


●【大杉潤への相談内容】
大手金融機関勤務5年目 矢代 朋美 <仮名> 27歳


大手の金融関連会社に新卒で総合職として入社して5年目になります。仕事には慣れてきて、それなりにやりがいもあるのですが、今のペースで何年か仕事を続けても本当にビジネススキルや実力が付くという感覚が持てません。


ここ数年の働き方改革で残業は禁止、新型コロナの関係でテレワークも多くなり、自分自身の成長がほとんど感じられなくなっています。ボーナスカットもあって会社の業績にも不安が出てきて、いずれ転職か副業も考えることになる気がしています。


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「テレワークで成長実感がない」、転職や副業向けに磨くべき5つのポータブル・スキルとは?【ビジネスIT】



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キャリアデザイン支援@笑まち


100年人生と言われている激動社会において、終身雇用は今の時代に合わなくなってしまった。また、10年後、20年後には、日本の労働人口の49%がAI(人工知能)やロボットなどで代替されると言われています。

仕事が無くなるという不安を消し去るには、市場価値の高い人材になるべく、1日1ミリでもいいから近づくためにの行動をとることが処方箋になります。幸い、SNSが社会に誕生したことから、個人でもビジネスがしやす環境になっています。

市場価値の高い人材になるためにも、100年人生を生き抜くためにも、自分の「好き・趣味・得意」を仕事にしてみてはいかがでしょうか。それが「稼ぐ力」を養うと同時に、これからの時代で生き抜くために必要な人間力や創造的な力を養うことができます。「笑まち」はそれをサポートします。

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