【転職したい自衛官の知識】会社の経営成績と財産がわかる

下記は、「図解ポケット 最新決算書がよくわかる本[2019年版]」からの一部抜粋です。

1 損益計算書から１年間の経営成績がわかる

損益計算書は、決算日までの１年間の経営成績を表示します。経営成績とは、どれだけ売上高を計上し、どれだけ利益を残すことができたかという１年間の結果を指します。


資金繰りやキャッシュフロー計算書が資金の収支を表すのと異なり、損益計算書で計算される利益は資金の流れとは無関係です。

例えば、銀行からお金を借りてきた場合に、会社の現預金残高は増加しますので、資金繰り表やキャッシュフロー計算書においては収入として計上されます。

しかし、借りてきたお金は、会社の利益を増やすことがありません（利益を減らすことも当然ありません）ので、損益計算書は計上されることはありません。

また、機械などの固定資産を購入した場合、会社から資金が流出しますので、資金繰り表やキャッシュ・フロー計算書においては支出として計上されますが、損益計算書には直接計上されることはありません。

損益計算書には、減価償却の手続きを経て計算される減価償却が、固定資産取得後数年間にわたって計上されることとなります。

損益計算書では、売上と、それにかかった経費とを比較して、会社が１年間にいくら儲けたかが示されます。

２ 賃借対照表から決算日の財産の状況がわかる

賃借計算書は、決算日現在の会社の財産の状況を表示します。損益計算書が１年間の取引量を表すとは対照的に、賃借対照表は決算日の一時点の状況を示します。

わかりやすい言葉で表現すれば、賃借対照表は、会社がどれくらいの財産を持っているかを表します。会社の金持ち度合いを表すと表現することもできます。

会社がどれくらい儲かっているかを知ることも大切ですが、会社が持っている財産の状況を知ることも同時に必要です。なぜなら、儲かっていることと、会社がお金持ちであることは、必ずしも一致しないからです。

歴史のある会社の中には、本業は儲かっていないが、何十年も前に大儲けして、預貯金、有価証券や土地などの資金をたくさん保有している会社もあります。

反対に、ここ数年は売上も順調で、たくさんの利益を上げているけれど、創業当初の銀行借り入れの返済に追われていて、財産は全くないという会社もあります。

賃借対照表は、会社の資産と負債のどちらが多いかという、お金持ち度合いを測るモノサシとして、重要な役割を担っています。

図解ポケット 最新決算書がよくわかる本[2019年版]

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転職前に知っておきたいこと

☆笑まち☆

公務員である自衛官は非常に安定している職業です。また、人気があり、尊敬される職業とも見られています。そのため、家族や恋人に辞めたいと伝えた時、理解してもらえない事がほとんどのケースだと考えます。しかし、自衛隊は閉ざされた世界であり、また、安定した家庭を維持する事が難しい環境でもあります。私も一人悩み苦しんだ経験もあります。また、転職における失敗も多く経験しております。転職を勧めるわけではございません。ただ、もし公務員のような自衛官が転職した場合は成功といえる人生を送って欲しい。その気持ちから失敗から学んだ経験を活かし、悩んでいる自衛官の参謀役になります。ただ単純に転職するというよりも、「戦略的に」転職することで、大きなチャンスを得たり、もしくは将来起業したいということであれば、それに大きく近くようにいたします。また、転職エージェントに頼ることでチャンスの幅を狭めることのないように、転職エージェントに頼らない転職を提供します。皆さんの転機に「戦略的な」転職のお手伝いができれば幸いです。気軽にご相談ください。

【運営者概要】
航空自衛隊を7年3か月で退職し、その後、4名程度のスタートアップの会社、10名程度のベンチャー企業、100名程度の創立10年程度の会社、IPO準備をしている会社を経て、今は上場企業に勤めるなど、様々なステータスの企業に勤めました。

職種としては、営業、総務、内部統制を経験しました。それぞれの会社が5か月〜3年程度と非常に短いですが、自分を成長させるには非常に濃い期間であったと思います。

その中の大半がIT企業で勤務しております。そのためか、ITの可能性を身近で感じることができ、かつ、私自身も非常に浅いが広い知識を身につけることができました。

そこでの経験を活かして、チャレンジしていくつもりです。

【笑まちを立ち上げた背景】
公務員である自衛官は非常に安定している職業です。また、人気があり、尊敬される職業とも見られています。そのため、家族や恋人に辞めたいと伝えた時、理解してもらえない事がほとんどのケースだと考えます。しかし、自衛隊は閉ざされた世界であり、また、安定した家庭を維持する事が難しい環境でもあります。私も一人悩み苦しんだ経験もあります。また、転職における失敗も多く経験しております。転職を勧めるわけではございません。ただ、もし公務員のような自衛官が転職した場合は成功といえる人生を送って欲しい。その気持ちから失敗から学んだ経験を活かし、悩んでいる自衛官の参謀役になります。ただ単純に転職するというよりも、「戦略的に」転職することで、大きなチャンスを得たり、もしくは将来起業したいということであれば、それに大きく近くようにいたします。また、転職エージェントに頼ることでチャンスの幅を狭めることのないように、転職エージェントに頼らない転職を提供します。皆さんの転機に「戦略的な」転職のお手伝いができれば幸いです。気軽にご相談ください。

なぜ辞めなかったのか。それは「自衛隊を辞めて何がしたいのか」を明確に答える事が出来なかったからです。

何かにチャレンジしたい、何か新しい事をしたい、何か刺激がある人生を送りたいと考えると自衛隊という組織環境が非常に苦しかった記憶があります。また、隣の芝生は青く見えていました。

はっきり言います。「何がしたいのか」その回答が明確に答えられなければ、自衛官からの転職は非常にリスクがあり、失敗で終わる可能性が高くなります。

私は「自衛隊を辞めて何がしたいのか」それに対する明確な答えを持っていない方を支援したい。まだ、それに対する明確の答えがない方はぜひ、メール相談をください。

「自衛隊を辞めて何がしたいのか」その答えを明確に答える事が出来た時、辞める勇気、１歩を踏み出す勇気が生まれます。私の経験を活かし、「辞めて（転職して）何をしたいのか」その答えを探すお手伝いをいたします。そしてしたいことを実現する戦略を一緒に考えます。

ちなみに私は転職エージェントではございません。IT会社の総務をしているサラリーマンです。したがって、何か求人を紹介するということは出来ません。また、何がなんでも転職を進めるということもしません。ただ、求人をうまく探すテクニックを教えます。

正直、人材紹介会社は溢れており、そのような会社は非常に多いです。転職エージェントを頼るのも一つです。しかし、エージェントを使ってうまくいく人は、ある程度その道が長い、プロフェッショナルだけです。自衛官である方が利用しても良い転職に巡りあう可能性は低いと考えます。なぜなら、企業は高い費用を払って紹介を受けるからです。

実際に人柄は凄く良くても、企業は支払うコストに見合うかということを考えますし、人材紹介会社と企業の料金交渉がうまく行かず内定を得られないというケースも多いのが現状です。私は転職エージェントを頼らない転職戦略をお伝えします。それは多くの失敗をしたからこそ得た転職に関わるスキルがあります。そのスキルを少しでもお伝えできたら幸いです。