【自衛官の天職の見つけ方】「外向型」か「内向型」か

天職を考える時に、自分の性格を踏まえて考えることが重要であります。下記は、「新装版 あなたの天職がわかる16の性格」から抜粋して、「外向型」と「内向型」の性格について紹介します。

あなたは、他人と社会と接しているときと、自分の内面と向き合っているときでは、どちらの場合に元気がでてくるだろうか。

「外の世界」と接しているときの方が元気が出てくる人は「外向型」、自分の内面と向きあっているときの方が元気が出てくる人は「内向型」に当てはまります。

「外向型」は、注意を外の世界に向け、一対一であろうと、集団のなかにいようと、人と接するのを好みます。外の世界と接し、さまざまな経験をしたいと思っており、とても活動的です。

他人といると「充電」し、自分が元気になるのがわかります。人と会うのが好きで、注目を浴び、人の輪の中心にいるのを好みます。だkら、ごく自然に知らない人たちと打ち解けることができるし、知人も多いです。

そのため、「外向型」はつねに自分に問いかけています。「どうすれば、自分からこの状況に働きかけていけるだろうか」

「内向型」は、その反対に、ひとりでいるのを好み、自分の内面を見つめていると元気が出てきます。ひとりでいると「充電」でき、明日への元気がふつふつと湧いてきます。

「内向型」は、実際に社会に出て経験する前に、心のなかでまず経験しようとします。だから人付き合いも限られており、一対一でつきあうか、少人数のグループにいる時のほうが心地いいのです。

他人から注目を浴びるのを好まず、「外向型」より控えめになります。知らない人と接するときは、じっくり時間をかけて理解しあいたいと考えます。そのため「内向型」はこう自問しています。「この状況から、自分はどんな影響を受けるのだろう?」

「外向型」の考えていることは、耳を傾けていればすぐわかります。かれらは、感上げていることをすぐ口にします。だが「内向型」は、話すまえにじっくり考え中えればなりません。

何かを尋ねられても、すぐ答えられないときがあるのは、答えるまえに考えているからです。つまり、「内向型」は、オーブンですっかり焼き上げてから、さあどうぞとケーキを差し出すように、自分の中でじっくりと考え練り上げてから発表します。

だが、「外向型」は、完全に固まらないうちに、自分の考えを発表するのです。

「外向型」と「内向型」の例

「外向型」のショーンは、小学校のころ、先生から「ショーン、答えがわかってから手を上げなさい!」と、よく注意されました。ショーンは先生から質問されると、いつも「はいはいはい!」と勢いよく手を上げるおだが、いざ指名されると答えられないことが多かったのだ。

「口に出してしゃべりながら、考えたかったんだよ。問題の答えって、話しているうちにわかってくれるものだろう?だまったまま問題について考えるなんて、できないよ」

いっぽう「内向型」のメアリは、よくよく考えてからできないと手を上げられない。だから、つぎからつぎへと矢継ぎ早に質問されるのが苦手です。

質問された問題についてまだ考えているうちに、答えがわからないものと先生に勘違いされることもよくありました。

だから「内向型」は、会議に出席しても、名案をつぎつぎに口にするようなまねはしない。ゆっくり時間をかけて考えてからでないと、質問に応じたり、企画を立案したりできないのです。

つまり、、「外向型」は「幅広い」才能をもっており、「内向型」は「深い」才能を持っていると言える。「外向型」は様々なことに興味をもつが、その関心はあまり深いところまでは及ばないのです。

だが「内向型」は、興味の幅こそ狭いものの、深く詳しく、その世界に関心を持ちます。ためしに、「内向型」の人に趣味について尋ねてみるとよいです。きっと、自分の趣味についていくらでも語り続けることでしょう。


新装版 あなたの天職がわかる16の性格

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公務員である自衛官は非常に安定している職業です。また、人気があり、尊敬される職業とも見られています。そのため、家族や恋人に辞めたいと伝えた時、理解してもらえない事がほとんどのケースだと考えます。しかし、自衛隊は閉ざされた世界であり、また、安定した家庭を維持する事が難しい環境でもあります。私も一人悩み苦しんだ経験もあります。また、転職における失敗も多く経験しております。転職を勧めるわけではございません。ただ、もし公務員のような自衛官が転職した場合は成功といえる人生を送って欲しい。その気持ちから失敗から学んだ経験を活かし、悩んでいる自衛官の参謀役になります。ただ単純に転職するというよりも、「戦略的に」転職することで、大きなチャンスを得たり、もしくは将来起業したいということであれば、それに大きく近くようにいたします。また、転職エージェントに頼ることでチャンスの幅を狭めることのないように、転職エージェントに頼らない転職を提供します。皆さんの転機に「戦略的な」転職のお手伝いができれば幸いです。気軽にご相談ください。

【運営者概要】
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職種としては、営業、総務、内部統制を経験しました。それぞれの会社が5か月〜3年程度と非常に短いですが、自分を成長させるには非常に濃い期間であったと思います。

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そこでの経験を活かして、チャレンジしていくつもりです。

【笑まちを立ち上げた背景】
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なぜ辞めなかったのか。それは「自衛隊を辞めて何がしたいのか」を明確に答える事が出来なかったからです。

何かにチャレンジしたい、何か新しい事をしたい、何か刺激がある人生を送りたいと考えると自衛隊という組織環境が非常に苦しかった記憶があります。また、隣の芝生は青く見えていました。

はっきり言います。「何がしたいのか」その回答が明確に答えられなければ、自衛官からの転職は非常にリスクがあり、失敗で終わる可能性が高くなります。

私は「自衛隊を辞めて何がしたいのか」それに対する明確な答えを持っていない方を支援したい。まだ、それに対する明確の答えがない方はぜひ、メール相談をください。

「自衛隊を辞めて何がしたいのか」その答えを明確に答える事が出来た時、辞める勇気、1歩を踏み出す勇気が生まれます。私の経験を活かし、「辞めて(転職して)何をしたいのか」その答えを探すお手伝いをいたします。そしてしたいことを実現する戦略を一緒に考えます。

ちなみに私は転職エージェントではございません。IT会社の総務をしているサラリーマンです。したがって、何か求人を紹介するということは出来ません。また、何がなんでも転職を進めるということもしません。ただ、求人をうまく探すテクニックを教えます。

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