【転職したい自衛官の思考】「ノウハウ」とは「時間の使い方」だ

下記は「この先20年使えて「莫大な資産」を生み出すビジネス脳の作り方(Den Fujitaの商法3の新装版) (Den Fujitaの商法 新装版 3)」からの一部を抜粋したものになります。

「ノウハウ」とは「時間の使い方」だ

私(藤田田)が社長をしている日本マクドナルドは、ハンバーガーを売っているが、情報集約産業とかノウハウ集約産業と呼ばれている。「ノウハウ」は技術秘密、秘密を要する情報、秘訣、秘伝、というふうに訳されている。

しかし、私は「ノウハウ」とは「時間の使い方」だと解釈している。時間をいかに有効的に使うかが「ノウハウ」なのである。

1日は24時間しかない。そのうちで、働く時間が8時間しかない。1日の時間も、1日に働く時間も限られている。どうあがいてみても1日に25時間は働けない。徹夜をしても24時間が限度である。

となると、その限られた時間をいかに有効に使うかで大きな差が出てくるのである。僅か8時間しかない働く時代を、ムダにはできない。その8時間をいかに有効に使うかが「ノウハウ」なのである。

人間が地上に生まれて、2万年になる。その間、人間は生活のリズムをもって生きてきた。例えば、1日24時間を、朝起きて、朝食を取り、昼には昼食をとり、夜は夕食をとって就寝する、というリズムをもって生活してきた。そして、その生活リズムは不変であると思い込んでいる。ところがそう思い込んでいるのは、実は間違っているのである。

最近は、昼になって起きてきて、昼食が朝食で、夕食が昼食で、夜中になると夕食をとる、というリズムで生活をしている人がたくさんいる。つまり、ひところの朝起きて朝食をとってという生活のリズムが、2万年の間に変化してきているのである。この生活のリズムのズレを利用すると、他人の時間をうまく使う事ができるのだ。

私は、朝から働いている。しかし、世の中には昼から働きている人もいれば、夜から働き始める人もいる。そういった人たちをうまく活用すると、自分が8時間働いたあとで、昼から働く人や、夜から働く人にバトンタッチをして、1日24時間をフルに活用する事ができるのである。

つまり、自分だけがいかに頑張ってみても1日24時間働く事を1年間続ける事は不可能だが、他人の時間をうまく使えば、それも可能なのである。時間というものは、それほど大切なものである。


この先20年使えて「莫大な資産」を生み出すビジネス脳の作り方(Den Fujitaの商法3の新装版) (Den Fujitaの商法 新装版 3)

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公務員である自衛官は非常に安定している職業です。また、人気があり、尊敬される職業とも見られています。そのため、家族や恋人に辞めたいと伝えた時、理解してもらえない事がほとんどのケースだと考えます。しかし、自衛隊は閉ざされた世界であり、また、安定した家庭を維持する事が難しい環境でもあります。私も一人悩み苦しんだ経験もあります。また、転職における失敗も多く経験しております。転職を勧めるわけではございません。ただ、もし公務員のような自衛官が転職した場合は成功といえる人生を送って欲しい。その気持ちから失敗から学んだ経験を活かし、悩んでいる自衛官の参謀役になります。ただ単純に転職するというよりも、「戦略的に」転職することで、大きなチャンスを得たり、もしくは将来起業したいということであれば、それに大きく近くようにいたします。また、転職エージェントに頼ることでチャンスの幅を狭めることのないように、転職エージェントに頼らない転職を提供します。皆さんの転機に「戦略的な」転職のお手伝いができれば幸いです。気軽にご相談ください。

【運営者概要】
航空自衛隊を7年3か月で退職し、その後、4名程度のスタートアップの会社、10名程度のベンチャー企業、100名程度の創立10年程度の会社、IPO準備をしている会社を経て、今は上場企業に勤めるなど、様々なステータスの企業に勤めました。

職種としては、営業、総務、内部統制を経験しました。それぞれの会社が5か月〜3年程度と非常に短いですが、自分を成長させるには非常に濃い期間であったと思います。

その中の大半がIT企業で勤務しております。そのためか、ITの可能性を身近で感じることができ、かつ、私自身も非常に浅いが広い知識を身につけることができました。

そこでの経験を活かして、チャレンジしていくつもりです。

【笑まちを立ち上げた背景】
公務員である自衛官は非常に安定している職業です。また、人気があり、尊敬される職業とも見られています。そのため、家族や恋人に辞めたいと伝えた時、理解してもらえない事がほとんどのケースだと考えます。しかし、自衛隊は閉ざされた世界であり、また、安定した家庭を維持する事が難しい環境でもあります。私も一人悩み苦しんだ経験もあります。また、転職における失敗も多く経験しております。転職を勧めるわけではございません。ただ、もし公務員のような自衛官が転職した場合は成功といえる人生を送って欲しい。その気持ちから失敗から学んだ経験を活かし、悩んでいる自衛官の参謀役になります。ただ単純に転職するというよりも、「戦略的に」転職することで、大きなチャンスを得たり、もしくは将来起業したいということであれば、それに大きく近くようにいたします。また、転職エージェントに頼ることでチャンスの幅を狭めることのないように、転職エージェントに頼らない転職を提供します。皆さんの転機に「戦略的な」転職のお手伝いができれば幸いです。気軽にご相談ください。

なぜ辞めなかったのか。それは「自衛隊を辞めて何がしたいのか」を明確に答える事が出来なかったからです。

何かにチャレンジしたい、何か新しい事をしたい、何か刺激がある人生を送りたいと考えると自衛隊という組織環境が非常に苦しかった記憶があります。また、隣の芝生は青く見えていました。

はっきり言います。「何がしたいのか」その回答が明確に答えられなければ、自衛官からの転職は非常にリスクがあり、失敗で終わる可能性が高くなります。

私は「自衛隊を辞めて何がしたいのか」それに対する明確な答えを持っていない方を支援したい。まだ、それに対する明確の答えがない方はぜひ、メール相談をください。

「自衛隊を辞めて何がしたいのか」その答えを明確に答える事が出来た時、辞める勇気、1歩を踏み出す勇気が生まれます。私の経験を活かし、「辞めて(転職して)何をしたいのか」その答えを探すお手伝いをいたします。そしてしたいことを実現する戦略を一緒に考えます。

ちなみに私は転職エージェントではございません。IT会社の総務をしているサラリーマンです。したがって、何か求人を紹介するということは出来ません。また、何がなんでも転職を進めるということもしません。ただ、求人をうまく探すテクニックを教えます。

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実際に人柄は凄く良くても、企業は支払うコストに見合うかということを考えますし、人材紹介会社と企業の料金交渉がうまく行かず内定を得られないというケースも多いのが現状です。私は転職エージェントを頼らない転職戦略をお伝えします。それは多くの失敗をしたからこそ得た転職に関わるスキルがあります。そのスキルを少しでもお伝えできたら幸いです。